雅安企業(yè)內(nèi)訓能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。tag:雅安凱德商場室內(nèi)拓展
雅安戶外拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。 tag:雅安青少年戶外拓展機構(gòu)
雅安戶外拓展訓練顛覆了傳統(tǒng)的講述式培訓,更好的讓員工接受!拓展訓練與傳統(tǒng)的培訓方式不同,一般采用戶外培訓的方式,在培訓的時候既是學習的過程也是一個娛樂的過程,員工可以相互分享工作經(jīng)驗,共同感悟生活,促進員工之間的情誼。tag:雅安拓展公司排行
夏季組織雅安水上拓展活動,不僅提高夏日運動熱情,開展團體活動,增加團隊凝聚力,拉近彼此間距離,更讓員工清涼一夏。tag:團隊水上拓展雅安
山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。