重慶企業(yè)團建拓展

團隊建設與激勵機制是任何組織取得成功的重要因素。管理者和領導者必須是卓有成效的團隊建設者和激勵者，才能實現(xiàn)他們的企業(yè)目標，使每個員工都發(fā)揮出最佳水平。tag：重慶企業(yè)團建拓展

重慶青少年拓展訓練

通過的重慶青少年拓展活動更好的啟發(fā)孩子們的想象力創(chuàng)造力，培養(yǎng)起克服困難的能力；增強團隊意識、團隊合作能力的提高；提高孩子們的自我意識，不斷的走向成熟；學會關心他人，提高與人溝通的能力；更好的激發(fā)了孩子們的潛能、增強自信；培養(yǎng)孩子們積極的人生觀、價值觀，學會相互謙讓與人為善；培養(yǎng)起獨立生活自理能力；培養(yǎng)了孩子們的應變困難的能力。tag：重慶青少年拓展訓練

重慶體院拓展專業(yè)

重慶戶外拓展培訓在培養(yǎng)人的團隊精神和戰(zhàn)勝自我方面有獨特的優(yōu)勢。經(jīng)過自己的親身體驗拓展訓練的有關項目，參加過拓展訓練的人或多或少的都在團隊合作意識方面有所提高。因此，當代中學生參加拓展訓練是有必要的，拓展訓練緊密聯(lián)系中學生在未來社會生存的關鍵因素進行再設計，有針對性地對這些能力素質(zhì)全面提升，為未來生活做好準備，具有切實可行的價值。tag：重慶體院拓展專業(yè)

重慶拓展團隊

重慶戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明，員工對傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約只有25%，但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80％。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓，它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，它強調(diào)了讓受訓者去“感受”學習，而不僅僅是在課堂上聽講。tag：重慶拓展團隊

山美特戶外拓展培訓的訓練方式屬于體驗式培訓，體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程，比如學習自行車，我們沒有人只通過書本和教材就學會騎行（除非外星來客）；對于拓展訓練來說，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲，做各種項目時非常的開心，就像游樂場；開心只是其中的一個層面，更深的教育在游戲的背后，企業(yè)團隊能否解除5項機能障礙的警報？不同的團隊形成和特征都不一樣，唯有選擇拓展訓練公司進行咨詢，并制定一些列有針對的體驗式培訓的方案，有目的的逐一解決問題，循序漸進的改變，最終讓團隊變得更加強大。