成都團隊拓展

在成都戶外拓展訓練中，有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力，使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學家米德爾布魯克提出，在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù)，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時，就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下，成員從團隊合作中得到足夠的安全感，從而增強了對團隊的歸屬感，有效地提高了團隊的凝聚力。tag：成都團隊拓展

成都拓展文化咨詢有限公司

成都戶外拓展訓練做為一種新的培訓方式—體驗式培訓，已被眾多各大企業(yè)所了解和認知。拓展培訓被作為可以提高團隊凝聚力，促進團隊溝通，以及培養(yǎng)團隊精神的有效培訓方式引入到眾多的團隊建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。tag：成都拓展文化咨詢有限公司

成都拓展夏令營

成都戶外親子拓展是孩子成長過程中中必不可缺的部分，幼兒對家長的依賴是自然的又是十分重要的，在濃濃的親情中成長的孩子健康、活潑、聰明。幼兒和父母在快樂的親子游戲中建立了親密無間的關(guān)系。tag：成都拓展夏令營

成都素質(zhì)拓展

成都戶外拓展訓練是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來;培訓是滿足企業(yè)和員工雙方需求的行為，是調(diào)動員工積極性的有效方法;培訓是建立優(yōu)秀組織文化的杠桿，可以強化企業(yè)的共同價值觀;培訓實質(zhì)是一把雙刃劍，企業(yè)合理科學地對員工進行培訓，員工素質(zhì)提高，人力資本升職，企業(yè)業(yè)績改善，獲得較高的投資回報率。tag：成都素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓團隊引入國際成熟的戶外培訓方法體系以及豐富的國際培訓經(jīng)驗，著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，走專業(yè)化、精品化之路，力圖以高水準的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗式培訓企業(yè)品牌。目前，山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關(guān)、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構(gòu)的學員提供培訓服務(wù)，成為煙臺培訓效果較好的體驗式培訓機構(gòu)之一。