德陽企業(yè)內(nèi)訓是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:德陽凱德商場室內(nèi)拓展
德陽團隊建設(shè)提高團隊的溝通能力。一是在團隊中建立充分的溝通渠道,鼓勵成員就問題、現(xiàn)狀等進行充分溝通,激發(fā)思維的碰撞;二是塑造一種公平、平等的溝通環(huán)境;三是建立一種公開、以問題為導向的溝通方式;四是塑造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。tag:德陽團建拓展培訓公司
德陽戶外拓展培訓是以學員的親身體驗為核心的,對人深層次的心理施加影響的培訓方式。對人的心理、性格、態(tài)度方面的教育具有突出的優(yōu)勢。tag:德陽有拓展培訓公司
德陽戶外拓展培訓活動是通過一系列精心策劃的游戲,通過一個個環(huán)節(jié),培養(yǎng)學員面對困難克服困難的能力,培養(yǎng)堅強的毅力,超強的執(zhí)行力,提升個人在團隊中的人格魅力、溝通能力、協(xié)作力,鍛煉百折不撓的精神,全面提升個人素質(zhì)。tag:德陽眾力拓展訓
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動、企業(yè)院校軍訓為主的八大大核心產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓課程、親子拓展培訓、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。