北京公司戶外拓展

參加北京戶外拓展訓(xùn)練，相互認(rèn)識(shí)、溝通和了解，激發(fā)個(gè)人潛能，挖掘團(tuán)隊(duì)精神。不僅考驗(yàn)全面發(fā)展學(xué)生的身體，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，而且還可以讓學(xué)員們自己從小項(xiàng)目中自己感悟和分享體會(huì)；還可以激發(fā)個(gè)人潛能，讓學(xué)生勇于挑戰(zhàn)自我極限，具有克服困難的毅力，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛(ài)自然和服務(wù)社會(huì)的精神。更重要的是提升學(xué)生心理素質(zhì)，陶冶情操，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)化，和團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起。tag：北京公司戶外拓展

北京青少年戶外拓展課

北京戶外拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)程中以知識(shí)技能灌輸為主的培訓(xùn)模式，而是更加注重個(gè)人觀念、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓(xùn)。相對(duì)于傳統(tǒng)的直線式，灌輸式的培訓(xùn)模式而言，拓展培訓(xùn)是一種通過(guò)讓培訓(xùn)者直接參與、教練做引導(dǎo)、參訓(xùn)者之間互動(dòng)的培訓(xùn)模式。拓展培訓(xùn)依據(jù)職員的職業(yè)特性、崗位要求等，量身定做個(gè)人挑戰(zhàn)課程以及團(tuán)隊(duì)合作課程，改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的單向、沉悶以及講述式的培訓(xùn)模式。tag：北京青少年戶外拓展課

北京拓展戶外公司

北京戶外拓展訓(xùn)練給公司帶來(lái)的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。tag：北京拓展戶外公司

北京野外拓展公司

北京戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險(xiǎn)最小的 原則設(shè)計(jì)，每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。通過(guò)這些項(xiàng)目，突破心理局限，提高心理素質(zhì)，培訓(xùn)樂(lè)觀積極的人生觀。tag：北京野外拓展公司

山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo)，幫助企業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。拓展訓(xùn)練將實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的可持續(xù)性，不斷呈現(xiàn)出培訓(xùn)創(chuàng)新成果，成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上最全面、最科學(xué)、最專業(yè)的培訓(xùn)服體系。